Repository logo
  • English
  • Magyar
  • Log In
    or
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Magyar
  • Log In
    or
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Balogh Eszter"

Now showing 1 - 5 of 5
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Open Access
    A migráns személyek karrierpályájának mérési lehetősége: a karrierhaszon-mutató
    (2025) T. Nagy Judit; Balogh Eszter; Cziráki Károly Tamás; Szvetelszky Zsuzsanna; Csanády Márton Tamás; Társadalom- és Kommunikációtudományi Intézet; Szociológia Tanszék; KRE - Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar
    Jelen cikk az Ausztriában és Németországban élő, Magyarországon született munkavállalók karriermobilitásának vizsgálatára megalkotott karrierhaszon-mutató kialakításának lépéseit mutatja be. Az írás a szerzők által egy korábban publikált karrierhaszon-mutató továbbfejlesztését prezentálja, amivel a migrációban élő munkavállalók karrierívének a pontosabb mérése válik lehetővé. A cikk írói rámutatnak, hogy a karrierhaszon-mutató általánosan alkalmas lehet a migrációban élő magyar munkavállalók karrierhasznának – azaz a Magyarországon szerzett kvalifikáció és munkatapasztalat fogadó ország munkapiacán történő hasznosításának – elemzésére. Az írás célja bemutatni, egy olyan eszközt (karrierhaszon-mutató), aminek a segítségével elkülöníthetőek a különböző karrierhaszonnal bíró, migrációban élő csoportok, így beazonosíthatóak és összehasonlíthatóak az ebből a szempontból karriernyertes és -vesztes munkavállalói és demográfiai csoportok. A cikk a karrierhaszon-mutató alkalmazásával illusztrációképpen ismerteti, hogy a Németországban és Ausztriában élő magyar munkavállalók nagyobb része karrierveszteséget szenved. Az írás továbbá áttekinti, hogy az eszköz segítségével hogyan tárhatóak fel a különböző életkorú, nemű és különböző időben érkező magyar migráns munkavállalók karrieríveinek a különbségei.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Restricted
    Az Aszad-rezsim túlélési stratégiája az Arab Tavasz kitörésétől a 2021-es választásokig
    (Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Balogh Eszter
  • No Thumbnail Available
    Item
    Open Access
    Az elvándorlás mérésének digitális lehetőségei a statisztikában
    (2023) T.Nagy Judit; Balogh Eszter; Cziráki Károly Tamás; Takács Karolina Fruzsina; Csanády Márton Tamás; Szvetelszky Zsuzsanna
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item
    Open Access
    Karrierhaszon-dilemmák: magyar nők lehetőségei az osztrák munkaerőpiacon
    (2022) Balogh Eszter; Mikó Fruzsina Réka; Csanády Márton Tamás; KRE - Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar
    A tanulmány az Ausztriában élő magyar nők munkaerőpiaci integrációjának sikereiről ad áttekintést. Az írás alapját egy nem reprezentatív kvantitatív kutatás eredményei adják. Az integrációs sikereket a munkaerőpiaci státusz és a dekvalifikáció mértékéből képzett mutató, egy ún. karrierhaszon-mutató segítségével mutatjuk be, amelyet ez a tanulmány alkalmaz először a migrációkutatásban. A kutatási adataink azt mutatják, hogy a magyar nők Ausztriában jellemzően el tudnak helyezkedni, ám jelentős mértékben dekvalifikálódnak, amitől döntően a magas szintű nyelvtudás jelenthet védelmet. A nyelvtudás erős hatása mellett a kor, a migrációban töltött idő hossza, valamint a gyermekkel való rendelkezés ténye nem játszik jelentős szerepet a dekvalifikáció esélyében. A karrierveszteség esélyét azonban a nyelvtudás mellett a migrációban töltött évek száma is befolyásolja.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Restricted
    Munkahelyi Mobbing - Koronavírus gazdasági kérdése: Oltott/nem oltott és egyéb munkahelyi megosztottságok
    (Károli Gáspár Református Egyetem, ) GESZK; Károli Gáspár Református Egyetem; Balogh Eszter

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • Information
  • Send Feedback