Pszichológiai Továbbképző Központ
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
- ItemOpen AccessA személyiség építőkövei(Bölcsész Konzorcium, 2006) Mirnics Zsuzsanna
- ItemOpen AccessA koronavírus elleni védőoltással kapcsolatos vélekedések – az egészségügyi dolgozók szerepe az ismeretek átadásában 2020 decemberében = Opinions about coronavirus vaccination – the role of healthcare workers in communication in December 2020(2021) Mirnics ZsuzsannaBevezetés: A koronavírus elleni védőoltással kapcsolatos vélekedések igen aktuális, társadalmi szempontból fontos te rületét adják az egészségmagatartással foglalkozó kutatásoknak. Célkitűzés: Vizsgálatunk a védőoltásról különbözőképpen vélekedő (oltást elutasító, oltást választó, oltáson nem gondolkodó, valamint bizonytalan) csoportok elemzését tűzte ki célul az oltás előnyeinek és hátrányainak, valamint az információforrások használatának tekintetében. Módszer: A mintát „A koronavírus-járvány okozta lelki tényezők utánkövetéses vizsgálatának” 2020 decemberében felvett adatai adják; a vizsgálat során 1009 fő válaszait egyszempontos varianciaanalízissel elemeztük. Eredmények: Eredményeink azt mutatják, hogy a budapestiek és a Közép-Magyarországon élők, az idősebbek, a férfiak, a magasabb iskolai végzettségűek, valamint a házasok választják nagyobb eséllyel a védőoltást. Az oltásról különbözőképpen vélekedő csoportokat az oltás előnyei jobban elkülönítik egymástól, mint az oltás hátrányai. Az előnyök közül a csoportokat főképp a társas, társadalmi érdekekre fókuszáló tételek differenciálják, melyek a járvány megfékezéséről, a fertőzés átadásáról szólnak. A használt információforrásokat elemezve pedig elmondható, hogy mind a négy csoport jobban támaszkodik a személyes (család, barátok) és az orvosi, egészségügyből érkező információkra, mint a médiából érkező hírekre. Következtetés: Az oltási csoportok véleménye az oltás pozitív hozadékait, különösképp társadalmi hasznosságát illetően tér el, mely vélemények a leginkább a személyes kapcsolatokon, így az egészségügyi dolgozók álláspontján keresztül formálódnak. Tehát az egészségügyben dolgozóknak kiemelkedő szerepük van a hozzájuk tanácsért fordulók differenciált megértésében, szakértői tájékoztatásában és megfelelő tanácsokkal való ellátásában. Orv Hetil. 2021; 162(24): 931–937.
- ItemOpen AccessGratitude and social support mediate the association between mindfulness and mood: A cross-cultural replication study(2022) Mirnics ZsuzsannaSwickert and colleagues surveyed young adults in the United States and found that gratitude and social support mediated the association between mindfulness and mood (both positive and negative affect). This study attempted to replicate Swickert et al.’s mediational findings using a young adult Hungarian sample. Results indicated that with one exception, the mediational findings were replicated. The exception was that for the Hungarians, gratitude did not mediate the association between mindfulness and negative affect. Overall, these findings indicate that the mediational effects of gratitude and social support are quite similar for individuals living in the United States and Hungary.
- ItemOpen AccessPerson-oriented Approach in Examining Chinese-Hungarian Personality and Affective Disorder Profiles(2021) Kövi Zsuzsanna; Mirnics Zsuzsanna; Shen Chanchan; Wang Chu; Wang WeiAbstract Background: Our Chinese-Hungarian crosscultural research aimed to apply a person-oriented approach on examining patterns of cultural, personality and affective disorder variables. Subjects and methods: Our sample consisted of 238 Chinese and 167 Hungarian university students under the age of 26 years old. 238 Chinese university students (112 males, 126 females; mean age: 19.55, SD: 1.60) and 167 Hungarian University students (65 males and 100 females; mean age: 20.47, SD: 1.83) participated in our research. All individuals were under 26 years old. No gender (χ2(df=1)=2.32, p=0.127)) and no age differences between countries were observed. We analyzed in person-oriented approach the Zuckerman-Kuhlman-Aluja Personality Questionnaire, the universal values scale of Schwartz and three affective disorder questionnaires (Mood Disorder Questionnaire, Hypomania checklist, PVP Depression Scale). Results: We applied model-based clustering that resulted in a model with five spherical, varying volume components. This meant that five clusters emerged, five typical patterns of the cultural, personality and affective variables. Significant cultural difference arose (χ2(df=4)=79.489, p<0.000)) in cluster proportions. In three clusters, proportion of Chinese was significantly higher than proportion (Overcontrolled: 82.6%, Reserved: 71.1%, Ordinary: 60.5%) of Hungarian. In the two remaining clusters, majority were Hungarian (Positive Sensation Seeker: 90.0%, Aggressive-Impulsive: 80.4%). Moreover, different psychiatric vulnerability emerge in relation to different profiles. Profiles that are more typical to Hungarians, have high sensation seeking level, and show vulnerability to hypomania, mood disorder and impulsive depression. On the other hand, typical Chinese profiles are linked to vulnerability of non-impulsive depression. Conclusions: In sum, culture and cultural values play an important role in the vulnerability of different affective disorders. These differences can be linked to different typical personality patterns.
- ItemRestrictedAdolescent Drug Use, Relational Variables and Personality Factors(2021) Mirnics Zsuzsanna; Kövi Zsuzsanna; Tanyi Zsuzsanna; Grezsa, Ferenc