Karrierhaszon-dilemmák: magyar nők lehetőségei az osztrák munkaerőpiacon
Loading...
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
A tanulmány az Ausztriában élő magyar nők munkaerőpiaci integrációjának sikereiről ad áttekintést. Az írás alapját egy nem reprezentatív kvantitatív kutatás eredményei adják. Az integrációs sikereket a munkaerőpiaci státusz és a dekvalifikáció mértékéből képzett mutató, egy ún. karrierhaszon-mutató segítségével mutatjuk be, amelyet ez a tanulmány alkalmaz először a migrációkutatásban. A kutatási adataink azt mutatják, hogy a magyar nők Ausztriában jellemzően el tudnak helyezkedni, ám jelentős mértékben dekvalifikálódnak, amitől döntően a magas szintű nyelvtudás jelenthet védelmet. A nyelvtudás erős hatása mellett a kor, a migrációban töltött idő hossza, valamint a gyermekkel való rendelkezés ténye nem játszik jelentős szerepet a dekvalifikáció esélyében. A karrierveszteség esélyét azonban a nyelvtudás mellett a migrációban töltött évek száma is befolyásolja.
Description
Keywords
migráció, dekvalifikáció, munkaerőpiac, női migráció, karrier, migration, disqualification, labour market, female migration, career
Citation
Balogh Eszter - Mikó Fruzsina - Csanády Márton: Karrierhaszon-dilemmák: magyar nők lehetőségei az osztrák munkaerőpiacon. Szociológiai Szemle 32,2 (2022) 34-56 p